Titel
De functie
Ben jij die enthousiaste en ervaren HR Werving & Selectie Specialist die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen? Zoek je een vaste baan waarin je echt kunt bouwen aan recruitment, niet voor even maar voor de lange termijn? Dan is deze functie iets voor jou.
M2-Select zoekt samen met Van Iperen een HR Werving & Selectie Specialist.
Van Iperen is een groeiend handelsbedrijf met meerdere productiebedrijven binnen de holding. Het totale personeelsbestand van dit familiebedrijf omvat momenteel een kleine 500 medewerkers. Onze teams breiden zich uit en daarom zoeken we een HR Werving & Selectie Specialist die ons helpt om de best passende nieuwe collega’s te vinden voor al onze zusterbedrijven.
Als HR Werving & Selectie Specialist zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je krijgt een afwisselende baan waarin je veel contact hebt met zowel kandidaten als collega’s binnen onze bedrijven. Je maakt deel uit van het HR-team met 8 fijne collega’s. Renate, HR-manager, is jouw direct leidinggevende.
Werken bij Van Iperen betekent werken bij een toonaangevend Nederlands familiebedrijf in de agrarische sector. Wij zijn groeispecialist sinds 1921. De liefde voor alles wat groeit en bloeit zit diep in onze vezels en wij delen deze passie met onze klanten. We begeleiden onze klanten met een integrale aanpak om gewassen te voeden, versterken en beschermen. Samen met hen werken we aan een toekomstbestendige agrarische sector. iperen.com
Werkzaamheden
- Je voert intakegesprekken met de vacaturehouders en begrijpt precies wat zij zoeken
- Je stelt wervingsteksten op en plaatst deze via verschillende kanalen
- Je gaat actief op zoek naar talent, o.a. via LinkedIn, jobboards en jouw netwerk
- Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt kandidaten op vaardigheden én cultuurfit
- Je coördineert en optimaliseert het wervingsproces en wordt daarbij administratief ondersteund
- Je ontwikkelt samen met marketing een Employer Branding strategie voor de verschillende bedrijven
- Je begeleidt kandidaten door het hele Werving & Selectieproces, van kennismaking tot contract
- Je bouwt en onderhoudt een talentenpool voor toekomstige vacatures
Jouw profiel
- Opleiding op Hbo-niveau, bij voorkeur in een commercieel-administratieve richting
- Ca. 5 jaar ervaring binnen HR / Werving & Selectie
- Ruime ervaring met het voeren van Werving en Selectie gesprekken
- Ruime ervaring met Employer Branding
- Bij voorkeur ervaring met AFAS
- Jij ziet het talent en weet kandidaten enthousiast te maken en te behouden
- Goede kennis van de Nederlandse - en Engelse taal
Ons aanbod
- Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
- Studiemogelijkheden ter ondersteuning van jouw loopbaan
- Een hecht team van professionals
- Informele en nuchtere werkomgeving
- Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een 13e maand
- 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot maximaal 10 dagen bij te kopen
- Beschikking over een laptop en een telefoon
- Mogelijkheden tot thuiswerken (met werkplekmiddelen zoals bureaustoel en beeldscherm)
- Op basis van een staffel vanaf 10 km enkele reis woonwerkafstand vergoeden we een netto bedrag per maand
- Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten
Interesse?
Stuur je CV met jouw Persoonlijke Profiel naar Marytha@M2-Select.nl of naar solliciteren@iperen.com. Bel voor meer informatie met Marytha Zuurmond via 06-51756414. Wij kijken uit naar je reactie!
